Memur çalışma saatleri değişiyor!

Memur aileler çocukları ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışma kanunu devreye giriyor, kanununda da yer alan bu hakkın uygulanabilmesi için hükümet ‘Aile Yılı‘ kapsamında yeni bir direktörlük hazırlıklarına başladı.

YARI VAKİTLİ ÇALIŞMAK İSTEYEN ANNE VE BABA MAAŞLARIDA YARIYA DÜŞECEK

Eşler bu haktan tıpkı anda yararlanamayacak. Uygulama, çocuğun ilkokula başlamasına kadar devam edebilecek. Yarı vakitli çalışmayı tercih edenlerin maaşı da yarı oranda azalacak.

DEVLET KANUNU’NA 2016 YILINDA EKLENMİŞTİ

2016 Yılında eklenen yarı vakitli çalışma hakkı devlet memurları kanunu’na 8 yıldır uygulanmıyordu. Edinilen bilgilere nazaran, hükümet “Aile Yılı” kapsamında bu düzenlemenin uygulanması için yeni bir yönetmelik hazırlıyor.

YARI VAKİTLİ ÇALIŞMAK İSTEYENLER BAŞVURUYU 1 AY EVVELCE KURUMA YAZILI TALEP ETMEK ZORUNDA

Uygulamaya nazaran, yarı vakitli çalışmak isteyen anne ya da baba kuruma 1 ay evvelden yazılı talep etmek zorunda ek olarak yarı vakitli çalışan anneye süt müsaadesi verilmeyecek.

HAFTALIK ÇALIŞMA SAATİ 40 SAAT YERİNE 20 SAAT OLACAK

Tam vakitli çalışma mühleti 40 saatken yarı vakitli çalışan anne ya da babanın çalışma saati haftalık 20 saat olacak, memurun 20 saati doldurmak zorunda olacak.

UYGULAMAYI SON HALİNİ AİLE VE SOSYAL HİZMETLER BAKANI VERECEK

Yetkili amir, ocak ve temmuz aylarında çalışma saatlerinde değişiklik yapabilecek. Evlat edinenler de tıpkı haklardan yararlanabilecek. Ayrıyeten, her bir çocuk için farklı ayrı bu hak kullanılabilecek. Yönetmelik taslağı görüşüne açıldı. Son düzenlemeler Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yapılacak.